Personalutvikling

Personalutvikling

"Du skal kunne vurdere hvordan en organisasjon kan arbeide strategisk med planmessig rekruttering, motivering, kompetanseutvikling og evaluering"

"Du skal kunne drøfte hvordan medarbeidersamtalen kan brukes som verktøy i personalarbeidet"

Ida fikk jobben - rekruttering
r jobb
Narvestad   Søker jobb


Motivasjon eksempel


Ta frem læreboka Visjon2, og slå opp i kapittel 11 Personalutvikling.
Ta frem slideshare med PP-gjennomgang av fagstoffet:
PowerPoint her

Oppgave:

1. Finn en stillingsannonse på nett. Lim inn stillingen i Word-dokumentet.
   http://m.finn.no/job/management/ad.html?finnkode=71116037
2. Hvilke behov skal stillingen dekke?
3. Hvilke krav til kvalifikasjoner har stillingen?
4. Hvilke betingelser informerer de om?
5. Hvilke muligheter lokker de med?
6. Begrunn hva du synes om at bedriften bør rekruttere internt eller eksternt?
7. Hvilken kompetanseutvikling kan denne stillingen lede til
8. Hvordan kan en motivere sine medarbeidere?
9. Hva synes du om Herzbergs motivasjons- og hygenefaktorer?
10. TIL SLUTT 1- sammenhengende tekst: Hvordan kan bedriften fra stillingsannonsen arbeide strategisk med planmessig rekruttering, motivering, kompetanseutvikling og evaluering?
11. TIL SLUTT 2 - sammenhengende tekst: Drøft hvordan bedriften kan bruke medarbeidersamtalen som verktøy i personalarbeidet

Roller, ledelse og konflikter

Roller, ledelse og konflikter

"Du skal kunne gjøre rede for personalets og ledelsens rolle og betydning i en organisasjon"

"Du skal kunne diskutere mulige konsekvenser av personalkonflikter og hvordan konflikter kan håndteres"

Del 1 - Roller og ledelse:

 

God ledelse?

 

Humor ledelse

 

Hva er ledelse?


Ta frem læreboka Visjon2, og slå opp i kapittel 10 Roller, ledelse og konflikter.
Ta frem slideshare med PP-gjennomgang av fagstoffet:
PowerPoint her
Se slide 1-21 i første del roller og ledelse.

 

Spørsmål:

1. Hvilke roller har personalet?
2. Hvilke roller har ledelsen?
3. Hvilken betydning har personalet?
4. Hvilken betydning har ledelsen?
5. Hva er definisjonen på en organisasjons?
6. Beskriv lederstilene under situasjonsbestemt ledelse:
7. Hvilke ledelsesstrategier kan en velge mellom?
8. Beskriv kort Teori X og Y:
9. Beskriv demokratisk og diktatorisk lederstil
10. Hva er situasjonsbestemt ledelse?
11. Hvilken betydning har de forskjellige lederstilene for de ansatte når de skal utføre sine oppgaver og roller?

Lever inn besvarelsen din for del 1 i Its nå?
Start på ny besvarelse for konflikter.

 

Del 2 - Konflikter:

Uvenner?

Powerpoint fra slide nr 22.

 

Konflikter kan løses

 

Spørsmål:

1. Hvilke typer konflikter finnes?
2. Beskriv og forklar to typer konfliker som kan oppstå på skolen eller i klassen
3. Hvilke konsekvenser kan en konflikt få for de ansatte?
4. Hvilke konsekvenser kan en konflikt få for en organisasjon?
5. Hvilke strategier kan vi benytte i konflikthåndtering?
6. Hvilken strategi ønsker du skal benyttes ved en konflikt mellom to elever eller to grupper i klassen din?
7. Dersom noen elever gjør noe galt overfor læreren. Hvilken konflikthåndteringsstrategi synes du rektor skal benytte?
8. Dersom læreren behandler elevene i klassen urettferdig. Hvordan synes du det skal behandles og løses? 

Lever inn besvarelsen din for del 2 i Its nå?

Kommunikasjonsstrategi Visjon2

Kommunikasjonsstrategi

" drøfte fordeler og ulemper ved bruk av ulike former for medier og begrunne valg av mediemiks"

"anbefale en realistisk kommunikasjonsstrategi med utgangspunkt i markedets, organisasjonens og produktets karakter"

Fagstoff fra Visjon2, kapittel 8. side 186-208.

Repeter kommunikasjonsprosessen. Du må kunne alle leddene.
http://www.slideshare.net/TrineSkarvang/markedskommunikasjon-57785175 per 2.2.2016

 

YouTube - /karlie-kloss-supermodel-tech.cnnmoney  per 28.1.2016

Volvo har nettsider og har akkurat lansert sin nye video:  per 28.1.2016

Volvo cars

Spørsmål:

1. Hva består kommmunikasjonsprosessen av?
2. Hvilke tre punkter har vi i kommunikasjonsstrategien?
3. ***KARLIE
4. Hvilke sosiale medier benytter Karlie Kloss
5. Hvordan hjelper en av det store på sosiale medier sine kunder?
6. Hvem mener Karlie har kontroll og hvorfor mener hun det?
7. Hun driver sin egen merkevarebygging - hva menes med det?
8. Hvilke "tittler" eller ansvarsområder gir de Karlie?
9. Hvilken målgrupper treffer YouTube?
10. Beskriv Karlies sosiale entreprenørskap og hva er hennes budskap?
11. Hvilen visjon har Karlie?
12. *** VOLVO
13. Hvilke målbrupper viser Volvo og hvorfor tror du disse vises?
14. Formulering av budskapet: Hvilke former bruker Volvo, beskriv alle alternativene, og forklar hva Volvo velger.
15. Hvorfor sier sangen: You can try but never stopp me?
16. Hvorfor sier sangen: I will never ever let go?
17. Hvorfor viser Volvo klipp fra fabrikken?
18. Hvilket inntrykk sitter du igjen med?
19. Se om du finner ut hvilken kommunikasjonskanal og mediemiks Volvo har valgt.
20. Beskriv kommunikasjonsstrategi i de tre første fasene av livsløpet.
21. Til slutt: Hva mener du er fordeler og ulemper ved bruk av ulike former for medier?