Roller, ledelse og konflikter
"Du skal kunne gjøre rede for personalets og ledelsens rolle og betydning i en organisasjon"
"Du skal kunne diskutere mulige konsekvenser av personalkonflikter og hvordan konflikter kan håndteres"
Del 1 - Roller og ledelse:
Hva er ledelse?
Ta frem læreboka Visjon2, og slå opp i kapittel 10 Roller, ledelse og konflikter.
Ta frem slideshare med PP-gjennomgang av fagstoffet:
PowerPoint her
Se slide 1-21 i første del roller og ledelse.
Spørsmål:
- Hvilke roller har personalet?
- Hvilke roller har ledelsen?
- Hvilken betydning har personalet?
- Hvilken betydning har ledelsen?
- Hva er definisjonen på en organisasjons?
- Beskriv lederstilene under situasjonsbestemt ledelse:
- Hvilke ledelsesstrategier kan en velge mellom?
- Beskriv kort Teori X og Y:
- Beskriv demokratisk og diktatorisk lederstil
- Hva er situasjonsbestemt ledelse?
- Hvilken betydning har de forskjellige lederstilene for de ansatte når de skal utføre sine oppgaver og roller?
Start på ny besvarelse for konflikter.
Del 2 - Konflikter:
Uvenner?Powerpoint fra slide nr 22.
Spørsmål:
- Hvilke typer konflikter finnes?
- Beskriv og forklar to typer konfliker som kan oppstå på skolen eller i klassen
- Hvilke konsekvenser kan en konflikt få for de ansatte?
- Hvilke konsekvenser kan en konflikt få for en organisasjon?
- Hvilke strategier kan vi benytte i konflikthåndtering?
- Hvilken strategi ønsker du skal benyttes ved en konflikt mellom to elever eller to grupper i klassen din?
- Dersom noen elever gjør noe galt overfor læreren. Hvilken konflikthåndteringsstrategi synes du rektor skal benytte?
- Dersom læreren behandler elevene i klassen urettferdig. Hvordan synes du det skal behandles og løses?
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar